Artenteilung

Die Artenteilung ist eine Form der Arbeitsorganisation.
Die Artenteilung liegt dann vor, wenn eine Aufgabe in ihre einzelnen Teilvorgänge zerlegt wird und die Mitarbeiter zeitlich versetzt an den Teilaufgaben arbeiten können. Davon zu unterscheiden ist die Mengenteilung.

Beispiel:
Eine Fahrradfabrik stellt Fahrräder her. Dabei gibt es drei Montageplätze, die zeitlich versetzt arbeiten. Der erste Platz baut den Rahmen zusammen, der zweite montiert die Räder an den Rahmen und der letzte den Lenker und den Sattel.

Vorteile:
+ weniger Kosten für Betriebsmittel und Mitarbeiterqualifikation
+ weniger Platzbedarf für einzelne Arbeitsplätze

Nachteile:
– hoher Aufwand bei Planung und Steuerung
– Koordinierung des Ablaufs fehleranfälliger

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