Kommunikationsregeln

Kommunikationsregeln legen fest, auf welchem Weg eine Information zu wem kommt. Die meiste Zeit geht nicht bei der Arbeit selbst verloren, sondern dazwischen: in Besprechungen ohne Ergebnis, in Mails an alle, in der Frage, wie weit etwas ist. Die 8 Regeln sorgen dafür, dass weniger kommuniziert wird und das Nötige trotzdem ankommt.

Regeln wirken nur, wenn ein Team sie gemeinsam festlegt und die Führungskraft sie selbst einhält.

Was willst du mitteilen?

  1. Reden

    Ein Problem oder eine Verbesserung — etwas Unerwartetes, das eine Entscheidung braucht.

    Kurz, vorbereitet, mit einer Person, die leitet. Das Ergebnis kommt ins Protokoll.

    Regel 2 · 3 · 7

  2. Schreiben

    Ein Stand, eine Anfrage, eine Übergabe — etwas, das regelmäßig vorkommt.

    In der festen Form, an der festen Stelle. Niemand muss dafür unterbrochen werden.

    Regel 4 · 5

  3. Zeigen

    Etwas, das alle wissen müssen und das länger gilt.

    Sichtbar an einem Ort, eindeutig, mit Absender und Prüfdatum.

    Regel 6 · 8

Und immer: nur so viel wie nötig, nur an die, die es brauchen. Regel 1
Schnittstelle die Übergabestelle
Die Stelle, an der eine Aufgabe von einer Person zur nächsten geht. Nur hier muss wirklich kommuniziert werden.
Standard die feste Form
Eine Vorlage, ein Formular, eine Tafel oder eine Ablage, die alle gleich benutzen. Wer sie kennt, muss nicht fragen.
ABA Aufnahme · Bezug · Aktualität
Worum es geht, von wem und für wen, und wie lange es gilt — die 3 Angaben, die jede Information braucht. Im Wörterbuch

Die 8 Regeln

Jede Regel mit dem Grund, warum sie Zeit spart, dem Fehler, der sie am häufigsten bricht, und je einem Beispiel aus Büro, Produktion und Dienstleistung. Wie man sich in einer Besprechung verhält, steht in den Feedbackregeln.

Regel 1 Nur so viel abstimmen wie nötig

Warum das Zeit spart

Wer nicht ständig unterbrochen wird, macht weniger Fehler und ist früher fertig. Und wer weniger Nachrichten bekommt, liest die wichtigen wieder.

Der typische Fehler

Zur Sicherheit alle informieren: 12 Leute in Kopie, 8 in der Besprechung — obwohl nur 2 danach etwas tun müssen.

Beispiele

Im Büro

Die LageZu jedem neuen Angebot geht eine Mail an 9 Personen, damit niemand etwas verpasst. Die meisten lesen nur den Betreff, 2 brauchen den Inhalt wirklich, und die wichtigen Rückfragen gehen im Postfach unter.

So gehst du vorSchreib auf, wer mit einem neuen Angebot tatsächlich etwas tun muss. Nur diese Personen stehen im Verteiler. Wer nur auf dem Laufenden sein will, sieht den Stand in der gemeinsamen Angebotsliste nach.

In der Produktion

Die LageZur Frühbesprechung kommen alle 14 Leute der Schicht, auch wenn es nur um eine Maschine geht. Sie dauert 25 Minuten, in denen 12 Leute zuhören und nicht arbeiten.

So gehst du vorDie Runde für alle dauert 5 Minuten und behandelt nur, was alle betrifft. Probleme an einer einzelnen Maschine besprechen danach nur die, die daran arbeiten — direkt an der Maschine.

In der Dienstleistung

Die LageIn einer Pflegeeinrichtung ruft die Verwaltung mehrmals am Tag auf den Wohnbereichen an und fragt nach freien Plätzen. Jeder Anruf holt eine Pflegekraft von der Arbeit am Menschen weg.

So gehst du vorDie Wohnbereiche tragen freie Plätze zu 2 festen Uhrzeiten in eine gemeinsame Liste ein. Die Verwaltung sieht dort nach und ruft nur noch an, wenn etwas Dringendes nicht in der Liste steht.


Deine Kommunikationsregeln

Erst ein Beispiel ansehen?

2 Aushänge sind fertig ausgefüllt — zum Anschauen, Überschreiben oder Löschen.

Registrierung nötig — damit deine Regeln gespeichert werden

Zusammenstellen kannst du hier ohne Konto. Nur bleibt nichts stehen, wenn du die Seite schließt. Mit der kostenlosen Registrierung bleiben deine Regeln gespeichert, und du bekommst Aushang und Matrix als PDF.

1Der Kopf des Aushangs

Damit jeder am Aushang sofort sieht: Für wen gelten die Regeln, wer hat sie aufgeschrieben, ab wann gelten sie und wann werden sie wieder geprüft.

2Die 8 Regeln

Jede Regel steht schon da. Du entscheidest in 3 Schritten, wie sie bei dir aussieht:

  1. Haken weg — die Regel kommt nicht auf den Aushang.
  2. Text so lassen oder in deinen Worten schreiben.
  3. Deine Werte in die Felder darunter. Der Satz zeigt sofort, wie es auf dem Aushang steht.
Immer
So steht es auf dem Aushang
Reden
So steht es auf dem Aushang
Reden
So steht es auf dem Aushang
Schreiben
So steht es auf dem Aushang
Schreiben
So steht es auf dem Aushang
Zeigen
So steht es auf dem Aushang
Reden
So steht es auf dem Aushang
Zeigen
So steht es auf dem Aushang

3Eigene Regeln

Was bei dir zusätzlich gilt und in keiner der 8 Regeln steht. Bis zu 4 Stück — sie kommen nach den 8 auf den Aushang.

4Kommunikationsmatrix: deine festen Termine

Die Regeln sagen, wie miteinander kommuniziert wird. Die Matrix sagt, wann was regelmäßig passiert: jede feste Runde, jeder Bericht, jede Übergabe — wer wen informiert, auf welchem Weg und wie oft. Sie ist optional: Ohne eingetragenen Termin kommt sie nicht ins PDF.

Beispiel — so sieht die Matrix im PDF aus. Deine eigenen Termine trägst du darunter ein.
Was Wer informiert Wen Auf welchem Weg Wann / wie oft
Tägliche Problemrunde Schichtleitung Team der Schicht Besprechung täglich 6:15
Stand der offenen Aufträge Sachbearbeitung Vertrieb Aufgabenliste täglich bis 10:00
Fester Termin
Fester Termin

5Dein Logo auf dem Blatt

Der Aushang hängt an der Wand und geht durch viele Hände. Mit einem Zugang stehen darauf dein Logo, dein Name und deine Farbe statt denen von LeanPrinzip.

Zugang nötig — damit dein Logo, dein Name und deine Farbe auf dem Blatt stehen

Ohne Zugang trägt der Aushang das Zeichen von LeanPrinzip. Zusammenstellen kannst du auch so; für das PDF genügt die kostenlose Registrierung.

Deine Meinung zu diesem Formular

Was ist deine Meinung, oder was sollte verbessert werden? Name und E-Mail-Adresse sind optional — ohne Angaben bleibt deine Meinung absolut anonym.

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