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REFA-Arbeitssystem
Zerlegt einen Arbeitsplatz in seine sieben Bestandteile. So findet man heraus, woran es liegt, wenn eine Arbeit nicht rundläuft.
Wer einen Arbeitsplatz oder einen Vorgang beschreiben soll, zählt meistens auf, was dort steht: Bohrmaschine, Tisch, Bohrer. Oder Schreibtisch, Stuhl, Computer. SIPOC fragt stattdessen fünf Mal von außen nach — wer liefert, was geht hinein, was passiert, was kommt heraus, wer bekommt es. Dabei fällt auf, was einem sonst erst hinterher einfällt: die Druckluft, das Kühlwasser, die Briefmarken, der Mülleimer. Fünf Buchstaben, eine Seite, und danach steht eine Anforderungsliste statt einer Vermutung.
Erst ein Beispiel ansehen?
Füllt den Bogen darunter mit einem durchgesprochenen Fall — zum Anschauen, Überschreiben oder Löschen.
Ein Satz: Was soll hier entstehen? In der Fertigung „Löcher in eine Stahlplatte bohren“, im Büro „die Buchhaltung eines kleinen Unternehmens führen“. Steht hier mehr als ein Satz, sind es meist zwei Aufgaben.
Wer etwas liefert, versorgt oder wartet: der Arbeitsschritt davor, Lieferanten für Material und Werkzeug, Strom, Wasser, Druckluft, Internet, Telefon, Post, Reinigung, Wartungsfirmen.
Alles, was hineingeht, damit gearbeitet werden kann: Material und Verbrauchsmaterial, Energie, Werkzeugbestand, Unterlagen, Daten und Informationen. Auch das, was nur ab und zu gebraucht wird.
Die Schritte nacheinander, je Zeile einer — vom ersten Handgriff bis zur Übergabe. Prüfen, Rückfragen und Warten gehören dazu — in der Werkstatt genauso wie am Schreibtisch oder zu Hause.
Was herauskommt: das Ergebnis, Zwischenergebnisse und Unterlagen für den Nächsten — und alles, was übrig bleibt: Späne, Ausschuss, Altpapier, Daten zum Archivieren.
Wer die Ausgabe bekommt — innen wie außen: der nächste Arbeitsschritt, eine andere Abteilung, das Archiv, der Endkunde. Und wer eine Aufgabe abnimmt: Entsorgung, Müllabfuhr, Dienstleister.
Was ist deine Meinung, oder was sollte verbessert werden? Name und E-Mail-Adresse sind optional — ohne Angaben bleibt deine Meinung absolut anonym.
Einige bauen auf dieser Seite auf, andere ergänzen sie. Manche liefern dir die Zahlen, mit denen du hier weiterarbeiten kannst.
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Zerlegt einen Arbeitsplatz in seine sieben Bestandteile. So findet man heraus, woran es liegt, wenn eine Arbeit nicht rundläuft.
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Hält fest, wer welchen Schritt macht und an wen er ihn weitergibt. Zeigt Doppelarbeit und Stellen, an denen niemand zuständig ist.
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Zeichnet den ganzen Weg eines Auftrags durchs Haus — vom Eingang bis zur Auslieferung. Zeigt, wo er liegen bleibt und warum.
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Für Abläufe, die durchs Büro UND durch die Halle gehen. Zeigt, wie oft eine Aufgabe den Bereich wechselt und wie lange sie dazwischen liegt.