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5S-Leitfaden
5S bringt Ordnung an den Arbeitsplatz — in fünf Schritten. Wer nichts mehr sucht, arbeitet schneller und macht weniger Fehler.
Zwei Blätter, die einen Ablauf festhalten, damit ihn jeder gleich ausführen kann — mit Bildern statt langer Texte. Die OPL erklärt einen Ablauf, der unregelmäßig stattfindet. Die SOP einen, der regelmäßig stattfinden muss.
Kostenlos. Deine Angaben bleiben dann stehen — am Rechner anfangen, in der Halle die Fotos dazutun, später weiterschreiben. Ohne Konto ist beim Schließen alles weg.
Ein Bild und ein Satz je Schritt. Ein Foto vom eigenen Arbeitsplatz sagt mehr als drei Sätze — und wer davorsteht, erkennt es sofort wieder.
Wer diesen Ablauf ausführt. Genau das unterscheidet die SOP von der OPL: Bei der OPL wird niemand festgelegt.
Die letzte Seite des Blattes ist eine Liste: Datum, wer es gemacht hat, Unterschrift. Hier am Bildschirm ist dazu nichts einzutragen — abgezeichnet wird später auf dem Ausdruck, mit der Hand.
Auf deinem Blatt steht oben links unser Signet und unten links leanprinzip.de. Mit einem Zugang setzt du dort dein eigenes Logo und deinen Firmennamen ein. Dann ist es dein Blatt und das deiner Firma — und nicht mehr unseres.
Was ist deine Meinung, oder was sollte verbessert werden? Name und E-Mail-Adresse sind optional — ohne Angaben bleibt deine Meinung absolut anonym.
Einige bauen auf dieser Seite auf, andere ergänzen sie. Manche liefern dir die Zahlen, mit denen du hier weiterarbeiten kannst.
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5S bringt Ordnung an den Arbeitsplatz — in fünf Schritten. Wer nichts mehr sucht, arbeitet schneller und macht weniger Fehler.
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Verkürzt die Zeit, in der ein Prozess beim Wechsel stillsteht: Was bisher im Stillstand passierte, wird davor erledigt. Prüft vorher, ob sich das bei dir überhaupt lohnt.
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Der Gemba Walk als Leitfaden: feste Runden über alle Ebenen, sichtbare Zahlen, ein Selbstcheck. Probleme kommen am selben Tag ans Licht.